#PesanBuatAwan #3

"Om, saya ingin menikahi anak om. Saya tau om tidak setuju, tapi saya berjanji akan membahagiakan anak om."

 -berkata tanpa bertanya -

Hai selamat malam Pangeran kecil.

Itu cerita Ku beberapa tahun sebelum Kamu lahir.

Jika Kamu dihadapkan kondisi sulit, ingat Kamu ada di dunia ini berawal dari kondisi yang tidak mudah. Kamu ada karena ada yang memperjuangkan.

- Ayah 2021 -

#PesanBuatAwan #2 Selamat Malam Pangeran

Hai Selamat malam pangeran kecil.

Ini sedikit pesan dari Ayah dan Ibu.

Hmm.

Ketika aku semakin tua.

Aku berharap engkau

AKan memahami dan memiliki

Kesabaran untuk kami..

Setidaknya selama beberapa saat Terakhir dalam hidup kami..

Selamat Malam pangeran kecil..

Semoga hari Mu menyenangkan..

Apa yang seorang karyawan cari dari sebuah perusahaan? (IT)

Dalam hampir setiap interview, saya selalu ditanya apa yang bisa saya berikan untuk perusahaan. Hampir setiap forum internal, perusahaan akan menyampaikan visi dan misi perusahaan yang selalu mengarahkan pegawai untuk memberikan effort lebih untuk perusahaannya. Tentu saja saya setuju dengan hal ini, sebagai pekerja kita harus 100% dalam menyelesaikan semua tanggung jawab kita. Pertanyaan yang menggelitik adalah apa yang bisa diberikan perusahaan untuk kita sebagai pegawai? Mungkin pertanyaan yang terlalu kasar. Namun beberapa dari kita setelah bekerja sekian lama sering kali mempertanyakan hal ini.

Suatu hari ada satu kejadian unik yang saya lihat di kantor. Tiba-tiba CEO sebuah perusahaan memaki-maki seorang karyawan di dalam ruangan yang masih banyak orang. Dan buat saya aneh saja memarahi orang di tempat yang ramai seperti ini. Wajah sang karyawan begitu merah menahan amarah. Saya lihat karyawan tersebut masih tersenyum sambil menjelaskan persoalan yang sedang dihadapi. Dan sambil samar-samar saya masih mendengar omongan "Saya tidak mau tahu, pokoknya harus siang ini".  

Sang karyawan merupakan seorang senior dan menjabat sebagai Techical Lead di perusahaan tersebut. Beliau memiliki 1 orang junior langsung di bawahnya. Tentu saja peristiwa ini masih aneh buat saya apa lagi harus  dilihat di dalam dunia kerja profesional. Dan yang mana menurut saya bukan saja attitude pekerja yang penting, namun attitude seorang "BOS" itu jauh lebih penting dalam dunia kerja.

Dan tak lama dari kejadian itu benar saja, si Technical Lead dan Juniornya mengajukan resign. Dan menurut saya tidak aneh langkah itu diambil, karena dalam dunia IT tidak ada yang namanya majikan dan bawahan, yang ada adalah rekanan kerja. Setiap posisi itu penting. Sehebat apapun seorang CEO jika yang mengerjakan suatu produk jelek(skill) maka produk yang dihasilkan pasti jelek. Sehebat apapun perencanaannya tapi jika eksekusi hancur sama aja boong.

Dan menurut saya penting sekali memanusiakan pegawai. Menganggap karyawan adalah asset terpenting dalam suatu perusahaan adalah keniscayaan. Jualan bagus namun pegawai terbaik hilang bisa membuat perusahaan menjadi goyang. Setidaknya itu yang saya amati selama ini, walaupun perusahaan itu mungkin akan tetap bisa bangkit lagi dikemudian hari.

Ciri-ciri bagaimana perusahaan melihat karyawan bisa dilihat dengan kebijakan-kebijakannya.  Bagi saya antara lain:

1. Apakah perusahaan sudah melindungi kesehatan pegawai? 

Salah satu contohnya adalah mengenai rokok. Terkadang perusahaan sangat flexible dalam hal rokok. Tidak ada larangan untuk merokok. Namun   apakah perusahaan sudah melindungi pegwai yang tidak merokok? Ada baiknya perusahaan juga memberi perlindungan terhadap pegawai yang tidak merokok dengan membuat aturan merokok hanya di Area Khusus. Tentu saja terlalu bebas merokok juga akan merusak citra perusahaan. Dan bagi saya perusahaan seperti ini(*terlalu bebas merokok dimana saja) tidak akan saya rekomendasikan bagi rekan dan teman-teman saya yang wanita. Bayangkan saja jika sang wanita lagi hamil dan harus menghisap asap rokok setiap hari.

Niat baik sebuah perusahaan juga bisa dilihat dengan tunjangan kesehatan lainnya seperti Asuransi atau BPJS. Terkadang beberapa perusahaan meremehkan hal ini dengan tidak mengikut sertakan pegawai dengan alasan adanya fasilitas klaim atau menganggap itu merupakan pemborosan.

Contoh lainnya antara lain adalah bagaimana perusahaan berupaya agar jam kerja pegawai efektif. Terlalu lama bekerja dalam jangka waktu yang lama tentu saja tidak baik buat kesehatan. Di perusahaan saya lama contohnya, banyak rekan kerja saya yang wanita mengalami keguguran karena kelelahan dan tingkat stress yang tinggi. Dan itu banyak sekali jumlahnya bukan hanya satu atau dua saja. Di perusahaan lainnya, seorang Project Manager wafat karena jantung, padahal umurnya masih 30an.

Dan yang tidak kala penting adalah bagaimana keseriusan perusahaan terhadap kebersihan, Ibu saya pernah bercerita begini:" untuk tahu bagaimana seoarang tuan rumah, lihat saja toiletnya". Yup kebersihan adalah sebagian dari iman. Dan tentu saja akan tidak nyaman bekerja di sebuah Kantor jika toiletnya kotor. Di salah satu perusahaan saya sebelumnya hal ini tidak terlalu diperhatikan. Bayangkan saja toiletnya kotor dan air sering kali tidak mengalir, sehingga terkadang kami harus buang air kecil tanpa disiram. Dalam kejadian lainnya dalam 1 periode ada 3 karyawan mengalami TBC. sayangnya perusahaan tidak mau jujur terhadap seluruh karyawan terhadap kejadian ini dan ada kecenderungan untuk menutup-nutupinya.

2. Bagaimana perusahaan melihat pegawainya Resign.

Banyak sekali saya menemukan perusahaan melihat bahwa pegawai resign itu adalah hal kecil. Tidak ada pegawai yang tidak tergantikan. Sehebat apa pun Anda, setelah resign, posisi Anda akan selalu bisa di gantikan oleh orang lain. Tidak salah memang dengan hal ini, tapi apakah perusahaan mau mencari akar permasalahan kenapa orang-orang ini mengundurkan diri? Apakah perusahaan mau memperbaiki sistem atau aturan perusahaan? Karena penting sekali perbaikan dari dalam perusahaan agar jumlah pengunduran diri bisa dijaga.

3. Izin Sakit dan Cuti Tahunan

Sering kali saya menemukan atasan selalu mencari alasan agar pegawainya tidak cuti. Atau atasan memberikan cuti dengan syarat bisa dihubungin kapan saja, mau kerja remote atau bahkan jumlah cuti dibatasi hanya 1-2 hari saja. Yang anehnya terkadang atasan-atasan tersebut sangat gampang cuti dan mereka bisa cuti 4-5 hari berturut-turut tanpa diganggu. Ya mungkin bagi mereka wajar, namun tanpa disadari hal ini bisa memicu kecemburuan sosial. Yang lebih parahnya adalah jika pegawai sedang sakit, apa yang atasan akan lakukan? sering kali atasan tidak mengikuti pekerjaannya dengan baik dan cenderung hanya menerima hasil. Akibatnya apabila pegawainya sakit, atasan ini memaksa dalam tanda kutib si pegawai untuk tetap bekerja dalam keadaan sakit. Kesiapan atasan untuk mem-backup sangat lah penting.

4. Aturan Pemerintah Dan Hukum Yang Berlaku

Perusahaan yang baik bisa dilihat bagaimana dia mematuhi aturan Negara Republik Indonesia ini. Sering kali saya melihat perusahaan sangat menganggap remeh peraturan yang ada. Padahal aturan-aturan ini dibuat untuk melindungi pegawai. Banyak aturan-aturan seperti BPJS, Jamsostek, Pajak dan lain sebagainya yang diakali oleh pemilik perusahaan.

Jauhi Narkoba!
Coba dibayangkan, selagi marak-maraknya penyuluhan sana sini mengenai Anti Narkoba, justru sebagian pegawai di salah satu perusahaan yang saya pernah geluti malah asyik menikmati ganja di beberapa acara kantor. Yang lebih gilanya adalah HRD yang harusnya menjaga nama baik perusahaan justru ikut menikmati saat acara kantor diadakan. Dan jujur ini salah satu alasan yang tidak bisa saya terima. Jika seorang HRD sudah melakukan pembiaran bahkan ikut menikmati narkoba, ini artinya saya harus pergi dari perusahaan ini. Hak Anda memang jika menganggap ganja bukan zat yang menyebabkan kecanduan. Silahkan saja, tapi bagi saya tindakan Anda sudah termasuk pidana di Indonesia. Jika Anda seorang HRD tentu Anda tahu bahwa wajib bagi kita untuk mematuhi Hukum di negara tempat Anda bekerja.

5. Work Life Balance
Alasan yang sudah basi!
Ya mungkin ini bagi banyak orang memang basi. Namun ini salah 1 alasan terbanyak kenapa pegawai penting Anda akhirnya resign. Kalau Anda seorang pegawai yang baru lulus kuliah, mungkin hal ini tidak penting. Anda sanggup bekerja 12 jam sehari dan lembur sabtu minggu. Tapi coba bayangkan jika Anda sudah bekerja cukup lama dan sudah dianggap senior. Apakah Anda masih mau bekerja seperti itu? Bisa jadi iya.

Coba perhatikan sekeliling Anda, berapa jumlah pegawai senior dan berapa jumlah pegawai junior. Berapa jumlah pegawai yang sudah menikah dan berapa pegawai yang masih lajang. Berapa jumlah pegawai yang masih single, dan berapa jumlah pegawai yang sudah memiliki pasangan. Coba perhatikan saat sudah malam berapa jumlah pegawai yang masih tersisah di kantor. Dan jika Anda sudah mendapatkan angka dari pertanyaan saya ini, maka Anda akan menemukan apakah perusahaan di tempat Anda bekerja sudah masuk ke dalam kategori perusahaan Baik atau Buruk.

Jika 5 point di atas masih sulit Anda penuhi, maka kuncinya cuma satu, yaitu: GAJI. Banyak orang yang akan menyampingkan semua hal, asalkan perusahaan mau memberikan gaji yang besar. Dan tentu saja cerita di atas hanya pandangan saya saja. Apapun itu setiap orang punya alasan yang tidak akan sama dengan orang lain. Yang terpenting adalah kita menikmati semua pilihan yang kita ambil.

Keep Happy and Smile!

#PesanBuatAwan #1

Dear Awan,

Jika kamu membaca tulisan ini artinya kamu sudah tumbuh dewasa. tulisan ini Ayah buat saat kamu masih berumur 4 bulan. Ayah berharap kamu tumbuh menjadi manusia yang berhati baik, gigih, tidak pantang menyerah dan yang paling penting menjadi manusia yang bahagia.

Mungkin kamu sudah lupa, saat kamu masih seumur ini setiap malam Ayah selalu bercerita mengenai Anak paling baik nomor 1 sedunia. Setiap Ayah bercerita ini maka Kamu akan tertawa riang gembira.

Ceritanya kurang lebih seperti ini:

Pada suatu hari ada anak paling baik no 1 sedunia. Namanya Awan Dipanegara. Setiap hari dia selalu tersenyum riang gembira. Awan selalu menyapa orang yang ditemui setiap pagi dan selalu menyapa Ayah Ibu: 'Selamat pagi Ibu, selamat pagi Ayah, Selamat bekerja. Awan akan menunggu di Rumah'. 

Awan Anak paling baik no 1 sedunia. Dia selalu membantu Ibu di rumah, menolong semua orang yang membutuhkan. Awan tidak suka bermalas-malasan, dia ringan tangan dan suka membantu. Awan adalah anak yang giat berkerja dan belajar. 

Awan Anak paling baik no 1 sedunia. Dia tidak sombong, selalu rajin menabung dan anak yang sederhana. Awan tidak suka menghambur-hamburkan uangnya. Awan menabung untuk membantu orang lain dan menabung untuk masa depannya.

Awan Anak paling baik no 1 sedunia. 

Mengapa Ayah selalu bercerita mengenai hal ini? karena Ayah ingin kamu menjadi anak yang berhati baik. Berkompetisi di bidang apapun Ayah akan selalu mendukung. Namun pesan ayah sederhana:  jangan lupa berkompetisi berbuat baik, saling tolong menolong, toleransi dan jangan lupa berkompetisi untuk menjadi manusia yang Ikhlas. Jadilah anak yang Bahagia seperti awan yang menyinari banyak orang.

#PesanBuatAwan #0 Sajak Untuk Awan

Awan itu tinggi
Namun awan tidak sesombong Langit yang tinggi

Awan itu melindungi
Member kesejukan dari teriknya Matahari

Awan itu senang berbagi
Memberi air untuk diairi

Awan itu murah hati
Memberi tahu kemana arah angin pergi

Awan itu menjaga
Memberi tahu kapan badai tiba

Awan itu penuh keindahan
Berbalut pelangi sehabis hujan

Awan pandai menyesuaikan bentuk mengikuti perubahan arah
Namun ingat wahai Awan
Apapun bentuk Awan
Awan tidak pernah kehilangan jati dirinya
Karena Awan akan selalu dikenali sebagai Awan Yang Menyinari Negeri Ini

Sajak Untuk Awan


Jakarta, 11-11-2016
Azadi Dicky

Cerita Seekor Kambing

Jika Anda seekor kambing apa yang Anda Makan??

Yup betul kambing. Tiba-tiba saya teringat suatu cerita mengenai kambing. Anggap saja Anda adalah seekor kambing yang hanya memakan rumput. Dan bagi Anda, rumput adalah satu-satunya makanan terbaik buat Kambing.

Anda memiliki cita-cita di lubuk yang paling dalam, dimana sampai sekarang belum bisa Anda wujudkan. Cita-cita kambing ini adalah mengajak sekelompok kambing yang memakan Jerami untuk memakan Rumput.

Apa yang Anda lakukan jika tujuan Anda adalah mengubah agar sekelompok kambing pemakan jerami itu berubah kebiasaannya menjadi pemakan rumput? Apakah dengan memaki kambing-kambing itu dengan dengan sebutan "Kafir, Syiah, Kodok, Liberal, Mulut Jamban"? Atau Anda dengan lantang memaki mereka dengan sebutan "Wahabi, Radikal, Terbelakang'? Atau akhirnya Anda memang hanya cukup puas jika Anda bisa berkumpul dengan kambing-kambing yang dari awal memang pemakan rumput, bahkan sambil menertawakan kambing-kambing pemakan Jerami itu? Berharap mereka berubah kebiasaannya, sedangkan kambing pemakan jerami itu Anda pinggirkan, tertawakan bahkan Anda maki?

Jika iya mungkin niat Anda bukan membuat mereka berubah kebiasaan menjadi Kambing pemakan rumput. Mungkin saja sebenarnya jauh di lubuk yang paling dalam, Anda hanya sedang berusaha meyakinkan diri sendiri jika pilihan memakan rumput itu sudah benar, Anda mungkin masih butuh diyakinkan oleh sesama pemakan rumput kalau pilihan Anda sudah benar. Yang bisa menjawab tentu Anda sendiri. Tentu saja Kambing pemakan jerami tidak akan bisa membantu Anda, karena mungkin mereka sudah terlanjur terluka hatinya atas makian Anda.

Nan jauh di sana, masih ada kambing yang punya caranya sendiri. Mereka menjadi kambing yang berlari riang kesana kemari. Kambing-kambing ini menyakinkan kambing lainnya dengan menunjukkan ke kelompok kambing lainnya, jika memakan rumput itu Sehat. Memakan rumput itu membuat Kambing menjadi sehat, kuat dan unggul. Dengan memakan rumput bulu-bulunya menjadi lebat, dagingnya kuat, dan memiliki tanduk yang besar. 

yah tentu saja saya masih menjadi kambing bagi Pemiliknya. Saya masih berusaha belajar ikhlas dan bahagia menerima rumput atau jerami yang diberikan sang Pemilik kambing. Saya masih belajar menjadi kambing yang baik, dan belum punya kapasitas untuk mengajak kambing lain memakan makanan sesuai pilihan saya. Sebagai kambing tentu saja saya hanya bisa berharap, dan hanya Pemilik kambing lah yang bisa menentukan apakah seekor kambing termasuk kambing unggul atau belum.

Keep Happy And Smile

Hi 2016

Sudah beberapa tahun blog ini gak pernah saya buka. anyway, Hi.. welcome to my blog

catatatan buat diri sendiri ( Tuhan itu 1 yang beda manusianya)

Entah kenapa sebelum baca ayat ini, konsep (Tuhan itu 1 kita yang beda, dan konsep serupa lainnya) ini sudah tertanam dibenak gw, Thanks to Allah sudah menunjukan ayat ini untuk meyakinkan gw kalo InsyaAllah gw benar dalam berkonsep untuk tidak mengkafirkan orang yang tidak 1 ide dengan kita tentang Tuhan.

Semua agama umumnya hanya alat untuk mengenal dan mencintai Tuhannya, sayang tidak ada manusia yang sempurna, membuat semua perbedaan ini menjadi alat politik dan kekuasaan, alat untuk ajang pamer ego ajang untuk menghujat.

 Termasuk zaman sekarang ini, makin banyak orang berfikir "non-Agama gw" itu kafir,..semoga gw gak termasuk golongan ini. Mungkin pengalaman gw selama ini buat mengajarkan kalo gw gak boleh berfikir gitu, and yang paling penting ada catatatn penting dari Tuhan buat gw berupa perjalanan spritual ini, supaya gw tidak merendah kan orang2 itu (ps: orang yang berfikir agama lain kafir) karena kalo gw merendahkan atau menghina pola pikir mereka berarti ajaran Tuhan ke gw selama ini jadi balik lagi ke nol donk dan jadi gak berguna buat gw..

Al - Maidah: 48
Dan Kami turunkan kepadamu (wahai Muhammad) Kitab (Al-Quran) dengan membawa kebenaran, untuk mengesahkan benarnya Kitab-kitab Suci yang telah diturunkan sebelumnya dan untuk memelihara serta mengawasinya. Maka jalankanlah hukum di antara mereka (Ahli Kitab) itu dengan apa yang telah diturunkan oleh Allah (kepadamu) dan janganlah engkau mengikut kehendak hawa nafsu mereka (dengan menyeleweng) dari apa yang telah datang kepadamu dari kebenaran. Bagi tiap-tiap umat yang ada di antara kamu, Kami jadikan (tetapkan) suatu Syariat dan jalan agama (yang wajib diikuti oleh masing-masing) dan kalau Allah menghendaki nescaya Dia menjadikan kamu satu umat (yang bersatu dalam agama yang satu), tetapi Dia hendak menguji kamu (dalam menjalankan) apa yang telah disampaikan kepada kamu. Oleh itu berlumba-lumbalah kamu membuat kebaikan (beriman dan beramal soleh). Kepada Allah jualah tempat kembali kamu semuanya, maka Dia akan memberitahu kamu apa yang kamu berselisihan padanya.

Logika Surga

Kita hidup di dunia ini ada tujuannya kan? Pasti semua setuju. secara garis besar, menurut gw tujuan manusia di dunia adalah:

1. Hidup bahagia di dunia

2. Masuk surga

3. Takut masuk Neraka

 ( karena tujuan ini sebagian besar manusia akhirnya menyembah Tuhannya, hehehe )

Oke, kita secara garis besar akan hidup bahagai di dunia karena ada tujuan hidup seperti membahagiakan orang yang kita sayangi, atau secara lebih real: harta, cinta, kedudukan ,.. dan untuk orang-orang yang religius tentunya akan menjawab hidupnya akan bahagia dengan tujuan mencapai Kebahagian dan Kekekalan Surga nanti di "AfterLife". Dan dengan segala tujuan itulah manusia baru bisa mencapai kebahagiannya kan, dan dengan segala Tujuan itu kita memiliki semangat( bahasa kasarnya Nafsu) untuk meraih semua itu.

Mengutip lagunya ahmad dani: "kalau surga dan neraka tidak diciptakan apakah kita masih akan menyembahNya?" , timbul pertanyaan gw tentang Surga. Apa itu Surga dan apa yang akan kita rasakan di Surga. Jelas kalo gw gak akan mau ke Neraka. Tapi yang menjadi pertanyaan gw adalah apa itu surga.

Logika surga adalah kita mendapatkan kesenangan yang tidak terbatas: makanan, minuman, sex dll

Apa yang di dunia dilarang di surga kita diperbolehkan melakukannya,..

Pertanyaan gw:

1. Apakah kita masih punya Hawa Nafsu, untuk mau melakukan hal2 yang dulu di dunia berdosa, kita lakukan di Surga?  (Jangan2 kita bakal jadi kaya Malaikat tanpa Nafsu??)

2. Saat Di surga apakah kita masih memiliki Tujuan? karena tanpa tujuan itu sendiri apa kita masih bisa bahagia di Surga? Apakah kita lama2 tidak akan bosan hidup di surga selamanya andai  tanpa tujuan?

Tentu kalo di suruh milih gw bakal milih masuk surga dari pada masuk neraka..Tentunya pertanyaan "apakah di surga akan tetap ada Nafsu dan Tujuan?" cukup mengelitik gw, karena Konsep Bahagia yang gw tahu tidak lepas dari 2 poin itu..

Note for my self: Operation is not valid due to the current state of the object

Whenever a post back is done, this error occurs when form fields are very large in numbers. 
The stack trace is:

 Collapse | Copy Code

at System.Web.HttpValueCollection.ThrowIfMaxHttpCollectionKeysExceeded() at System.Web.HttpValueCollection.FillFromEncodedBytes(Byte[] bytes, Encoding encoding) at System.Web.HttpRequest.FillInFormCollection()

 
By default, the maximum value of MaxHttpCollection is 1000. 
 
To solve this error, increase MaxHttpCollection value. Try adding the following setting in your web.config's block. 
 

 Collapse | Copy Code

<appSettings>
    <add key="aspnet:MaxHttpCollectionKeys" value="2001" />
 </appSettings>

 
It can solve your problem. if you have very large records on your page, suppose 600 records in grid and you click on submit, then increase the value of MaxHttpCollection.
 
Then change value 2000 to 5000 and test again. It will be resolved. :-D






Note 2:


It doesn't sound like this update is actually affecting you, it may be another update that was recently released.  View the HTML code that is produced, and that when you submit the form generates this error - then count the number of and ... elements that are in between the (or each, if there are more than one)

...

tags.  If there are a lot of these (over 500 or 1000) then this is probably your problem, but I suspect (also, due to what you are saying the nature of the form is) that this form will only have 8-10 of such elements - if this is the case then this update probably isn't causing your problem.

Dunia Baru Ilmu Baru

ya begitu lah,.. dunia baru,.. ilmu baru,.. culture baru,... semakin banyak yang dipelajari semakin cepat dewasa dan bersyukur,.. amin

Dimensi Waktu, Harta dan Kesehatan

from: Astrodigi.com

Pada saat berkendara di jalanan pasti anda pernah berjumpa atau bahkan menyusuri jalan searah. Pada saat anda menyusuri jalan searah anda hanya bisa maju terus (pantang mundur) ke satu arah yang ditentukan saja, tidak bisa berbalik lagi.

Dalam kehidupan kita banyak hal yang sifatnya seperti jalan searah, diantaranya adalah waktu dan kesehatan, dua hal yang akan saya bahas lebih lanjut.

Waktu tidak bisa ditarik mundur, dan hal-hal yang sudah terlewat tidak dapat kita ulangi lagi. Banyak manusia yang menyepelekan atau bahkan “sangat menyepelekan” sesuatu yang bernama “waktu” ini. Secara umum manusia sering mengisi waktunya dengan hal-hal yang tidak berguna, dan juga sering juga melakukan hal-hal buruk baik dalam perbuatan maupun perkataan, tanpa dipikirkan lagi bahwa perbuatan salah atau kata-kata keliru yang sudah keluar, seiring dengan berjalannya waktu akan menimbulkan akibat yang merugikan, dimana untuk memperbaikinya lagi dibutuhkan lagi “waktu”, sehingga terbuang lagi “jatah” waktu yang kita miliki. Bahkan kadangkala akibat yang merugikan tersebut tidak dapat diperbaiki lagi.

Kesehatan juga adalah hal yang merupakan jalan searah, namun secara umum manusia tidak menghargai kesehatan. Secara umum manusia merasa malas untuk menjaga kesehatan tubuhnya, dan banyak yang berpikir “nanti saja” untuk urusan kesehatan. Padahal tubuh yang sudah pernah sakit dalam waktu lama tidak dapat disehatkan secara optimal kembali. Tubuh yang sudah rusak atau melemah tidak dapat dikuatkan kembali ke kondisi puncaknya.

Berbeda dengan “waktu” dan “kesehatan”, kalau sudah berbicara mengenai “harta” wah . . . secara umum manusia justru menganggapnya sebagai hal yang tidak dapat ditunda lagi, kesempatan meraih dan mendapatkan harta seringkali mengabaikan kehilangan waktu dan kesehatan. Padahal mencari harta, bukanlah jalan searah. Manusia bisa saja pas-pasan pada masa mudanya dan mulai kaya pada usia yang cukup lanjut, atau puncak perolehan hartanya dicapai pada usia yang sudah tidak lagi muda. Tapi tidak mungkin ada manusia yang penyakitan terus menerus pada masa mudanya, dapat memperoleh puncak kesehatan pada masa tuanya.

Saya sudah berjumpa dengan beberapa orang yang pada masa mudanya membiarkan kesempatan/peluang bisnis lewat begitu saja, sehingga pada masa mudanya hidupnya tidak tergolong kaya. Tapi pada usia yang sudah terbilang cukup lanjut (diatas 50 tahun) orang tersebut mulai mengejar kesempatan untuk memperoleh harta yang lebih, dan ternyata berhasil. Orang tersebut kini mempunyai penghasilan dan harta yang lebih dari cukup dan dapat digolongkan sebagai “orang kaya”.

Tapi BELUM PERNAH . . saya ketahui, baik secara langsung maupun hanya melalui berita, ada orang yang pada masa mudanya menyia-nyiakan kesehatannya (misalnya dengan makan tidak teratur, istirahat kurang, malas olah-raga-teratur, membiarkan tubuhnya gembrot atau terlalu ceking, membiarkan perutnya membuncit, mengisi paru-parunya dengan asap rokok, minum minuman keras, dan lain sebagainya sehingga tubuhnya menjadi rusak dan tua lebih cepat), dapat kembali muda dan mencapai kesehatan optimal setelah pada usia yang cukup lanjut (diatas 50 misalnya) menyehatkan kembali tubuhnya. Sekali lagi BELUM PERNAH, dan saya yakin sampai kapanpun tidak akan ada!! Karena kesehatan sifatnya maju terus pantang mundur, seperti jalan searah. Tubuh yang sudah tua tidak dapat kembali muda, tubuh yang melemah tidak dapat kembali mencapai kondisi optimal.

Kesehatan terikat dengan waktu, sehingga setiap perubahan tidak dapat diulang kembali. Seharusnya setiap manusia harus mempunyai moto SEHAT HARUS SEKARANG, KAYA BOLEH NANTI. Karena kesempatan sehat tidak ada secara terus menerus dalam hidup manusia, sedangkan kesempatan untuk kaya, selalu ada dan dapat diciptakan kapan saja tanpa ada batas usia. Tidak benar kalau orang berpikiran hanya bisa kaya kalau muda, karena kalau tua nanti sudah tidak bisa kaya lagi. Ini pemikiran ngawur . . Manusia “bebas dan bisa” kaya kapanpun Tuhan memberinya kesempatan, kapan saja tanpa batasan usia dan waktu.

Lewat tulisan ini saya mengajak anda semua saudara-saudaraku untuk memikirkan kembali pemanfaatan waktu yang tersedia, ingat waktu adalah mutlak milik Tuhan, jadi manfaatkan selagi kita berkesempatan memilikinya. Dan mulailah untuk hidup secara SEHAT dan bersih, karena kesehatan, kekuatan dan kemudaan hanya bisa diperoleh secara optimal pada usia muda, dan dimiliki lebih lama bila terus dijaga. Kalau anda berpikir “nanti saja” terus KAPAN anda memulainya?? Makin ditunda makin tua, makin hilang kesempatan, dan makin malas untuk memulainya. OK . . . .?!

Resolusi The Freedom

1. Hidup sehat, tidak kegemukan, jauh dari penyakit sampai mati

2. 2012 awal Pindah dari AI ke Agit

3. Umur jangan terlalu panjang,..cukup ampe 60an aja

4. tidak menyusakan orang lain sampe mati

5. Bekerja yang menyenangkan, aman dan nyaman

6. Tidak menikah di usia dini,..Menikah paling cepat umur 28-29

7. Bekerja dengan pemimpin2 yang ideal

8. 1-2 tahun ini jadi pegawai biasa dan maksimal jadi TeamLeader, tahun ke 3 karir baru melejit

9. Naekin haji Orang tua

10. Naek haji

Perbedaan Bos dan Pemimpin

Dari blog sebelah:

setelah gw baca:
Ternyata banyak yang mengarah menjadi bos.. #Curhat
Posisi loe boleh lebih tinggi tapi character yang menentukan loe layak dianggap sebagai Leader
Posisi loe boleh lebih tinggi tapi respect belum tentu didapat dari anak buah
Bisa saja kita menghargai anda hanya karena posisi anda saat ini.. bukan karena manusianya..Bahkan anda dicaci karena character anda sebagai manusia



So Cekidot:

Sebuah pekerjaan yang mirip namun tak sama, bagaimana cara kerja seoorang BOS dan Pemimpin?

1.Seorang BOS menciptakan rasa takut dalam diri anak buahnya.
Seorang PEMIMPIN membangun kepercayaan.

2. Seorang BOS mengatakan "saya".
Seorang PEMIMPIN mengatakan "kita"

3. Seorang BOS tahu bagaimana pekerjaan harus dilakukan.
Seorang PEMIMPIN tahu bagaimana suatu karier harus ditempa.

4. Seorang BOS mengandalkan kekuasaan.
Seorang PEMIMPIN mengandalkan kerjasama.

5. Seorang BOS menyetir.
Seorang PEMIMPIN memimpin.

6. Seorang BOS menyalahkan.
Seorang PEMIMPIN menyelesaikan masalah dan memperbaiki kesalahan.

7. Seorang BOS menguasai 10% tenaga kerja bermasalah.
Seorang PEMIMPIN menguasai 90% tenaga kerja yang kooperatif.

8. Seorang BOS menyebabkan dendam bertumbuh.
Seorang PEMIMPIN memupuk antusiasme yang bertumbuh.

9. Seorang BOS menyebabkan pekerjaan menjemukan.
Seorang PEMIMPIN menyebabkan pekerjaan menyenangkan / menarik.

10. Seorang BOS melihat masalah sebagai musibah yang akan menghancurkan perusahaan.
Seorang PEMIMPIN melihat masalah sebagai kesempatan yang dapat diatasi staff yang bersatu padu, dan berubah menjadi pertumbuhan.

11. Seorang BOS berkata, "Pergi!"
Seorang PEMIMPIN berkata, "Ayo Pergi!"


Note: ciri2nya ada 90% (di bold) wkkk

12-06-1986, born to Free

Kalo gw terlahir lagi ke dunia ini... gw mau jadi apa ya?
jawaban diplomatis ala Miss Universe: Pengen terlahir jadi diri sendiri lagi..

hahahhaha


kalo gw mungkin bakal jawab : mau terlahir jadi diri sendiri lagi.. tapi memory otak gak di restart dari nol lagi.. jadi skill dan kemampuan, ilmu semua yang ada di otak gak di restart dari awal lagi...

tapi...

setelah difikir2...

gak dink... gak mau terlahir lagi ke dunia yang fana ini untuk ke dua kalinya.... mau nya kalo sudah mati langsung masuk surga aja tanpa transit kemana2 dulu ... :P hohohoho

Arti sebuah Kenyamanan

Tulisan ini bermula disuatu malam sehabis pulang kerja:
kemaren malem seorang teman bertanya.."dicky, menurutmu apa arti kenyamanan??"
hmmm
kalo berbicara mengenai kenyamanan mungkin tiap orang punya arti dan definisi masing2..
entahlah... sometimes gw merasa kebayakan orang sering mengartikan nyaman = aman..

bagi gw??

bagi gw si smuanya justru bertolak belakang..
nyaman bisa jg berbahaya..
nyaman juga bisa jg membuat keadaan kita tidak aman

beberapa temen gw bilang:
gw sih nyaman ama dia.. dia baik ama gw, dia syang ama gw, dia punya kerjaan yang stabil,
orang tua gw sayang ama dia, orang tua gw sayang ama dia.


hmmm
entah lah.. gak salah juga si kalo dia meng artikan hal di atas sebagai sebuah kenyamanan

bagi gw.. dan gw gak minta kalian untuk meng"amin"kan cara pikir gw,.. apa yang dijabarkan di atas bukan lah sebuah arti kenyamanan tapi hanyalah sebuah kondisi aman.. berada di zona aman...

Bagi gw tolak ukur nyaman itu adalah gw bisa menjadi diri sendiri tanpa harus dipengaruhi oleh orang lain atau lingkungan

Bagi gw nyaman adalah gw bisa meluapkan pikiran dan ekspresi gw tanpa harus khawatir,.. karena dia bisa mengerti,..

tapi poin penting selanjutnya adalah
bagi gw nyaman adalah saat orang yang menjadi partner gw itu jg bisa menjadi diri sendiri

dan menurut gw poin terakhir itu yang sulit..

apakah kita bisa jujur ke dia...

hmmm
ya..

bagi gw arti sebuah kenyamanan adalah kejujuran
nyaman membuat kita jujur ke diri kita sendiri tanpa harus membohongi diri sendiri

menurut gw si..

CIN(T)A

Beberapa waktu yang lalu gw ntn nih film..


hmmm... entah kenapa suka ama ni tulisan di film... yasudah gw masukin aja deh

Dear god,...

.In your majesty, you create differences.

In my arrogance, I question your wisdom.

In your mistery, you create temptation.

In my inferiority, you make me more than I am.

So here I am..

Surrender me in the agony of your love.

Surrender me in the irony of your law.

Lead me to the joy of love redivined.

Teach me how to love you more

KEBODOHAN BOMER YANG NGAKUNYA ISLAM INDONESIA

BOM

BOm mulu bom mulu

Sampe kapan orang islam indonesia mau dibodohin

Gampang banget kayanya di bego2 in ama yang namanya terrorist

Ayolah pinteran dikit donk

1. Gak ada dalam alquran membunuh di dalam mesjid saat shalat jumat itu pahala

2. Bunuh diri itu dosa man… loe bego apa BEGO

Menurut hemat gw sebagai orang yang ngerasa agak pinteran dikit dari yang nge bom bunui diri di mesjid kemaren itu,…kenapa muslim Indonesia sering dan gampang banget dibodoh2 in orang yang ngakunya kyai ato ustadz:

I. Karena Islam Indonesia kebanyakan Memegang prinsip Fanatik ama Kyai, uztad ato pemimpin agamanya.

Loe tahu gak kalo yang namanya islam itu peganganya Cuma 2:

a. Al Quran

b. Sunah Nabi

gak ada yang namanya di islam pegangannya kyai/ustadz ,ato bahkan CInta Buta ama uztadznya ampe men Tuhan kan Kyai nya itu.. loe inget gak di alquran selalu di bilang:

Agama tanpa Ilmu itu kaya orang buta,… Islam itu tidak pernah mengajarkan yang namanya doktrinisasi.. islam itu mengajarkan ajaran sebab akibat,.. kita berhak mempertanyakan smuanya di dunia ini.. Loe punya otak tapi gak dipake…

Alquran gak bias diterapkan setengah2,.. pelajarin dulu alquran,.. ini loe baru baca sepenggal2 dan bilang kalo loe Jihad…. Sumpah… otak loe kemana ya???

Coba deh loe pelajarin sunah nabi… Gak ada pernah kita diajarin membunuh,.. kita selalu diajarin untuk hidup dengan indah,damai,..

Loe tahu gak shalat itu mencerminkan tingkah lakunya di dunia,.. gw yakin (insyaAllah bener) kalo shalat loe gak bener,.. kalo loe gak pernah mempelajarin alquran secara keseluruhan..

Bahkan 4 mashab besar di dunia yang hamper smua orang Indonesia muslim ikutin (sunni),

Yaitu:

a. Hanafi;

b. Maliki;

c. Syafi'i;

d. Hambali

Semuanya selalu berkata : “Jangan kau ikuti ajaranku kalo engkau menganggap apa yang aku ajarkan tidak sesuai alquran dan sunnah nabi, karena sesunggunya aku hanya lah manusia biasa yang tidak lepas dari kesalahan”..

Siapa loe? Ngaku2 kyai, ustadz,.. tapi ngerasa dengan arogannya kalo loe itu bener melebihi alquran dan sunnah,.. loe yakin sudah bener2 baca dan memahami alquran dan sunnah secara kesuruhan?

II. Adat kebiasaaan Muslim Indonesia yang terbiasa meng Kafirkan sesama muslim

Loe tahu gak kalo mengkafirkan sesame muslim ada dosa besar? Cuma Tuhan yang pantas menghakimi manusia,.. loe kira loe muslim sejati sampe loe dengan pede nya meng kafirkan sodara loe sendiri?? Loe kira smua amal ibadah loe itu diterima Allah? Seberapa yakin loe? Loe jangan kepedean cui… sampe loe yakin loe masuk surge.. jangankan jihad loe yang diterima Allah,..Shalat loe aja belum tentu diterima Allah cui… loe harus berfikir 2 kali sebelum loe mau jihad dengan cara kekerasan..

Nih bacaan yang gw dapet dari Thread sebelah tentang DOSA mengKAFIRKAN Sodara sendiri:

Kehormatan seorang Muslim sangat mulia di sisi Allah Azza wa Jalla. Oleh
karena itu, tidak boleh merusak kehormatan seorang Muslim dengan cara-cara
yang tidak dibenarkan syari'at, seperti menuduh dan menghukumi kafir
terhadap seseorang yang zhahirnya Muslim tanpa kaedah-kaedah yang benar.

Syaikhul Islam Ibnu Taimiyah rahimahullah berkata : “Tidak seorangpun berhak
mengkafirkan seseorang dari kaum Muslimin, meskipun dia telah melakukan
kekeliruan atau kesalahan, sampai ditegakkan hujjah (argumuen) kepadanya dan
jalan yang benar jelas baginya. Karena orang yang telah tetap keislamannya
secara yakin, maka keislamannya itu tidak akan hilang darinya dengan
keraguan. Bahkan keislamannya itu tetap ada sampai ditegakkan hujjah dan
dihilangkan syubhat (kesamaran)”[1]

BAHAYA PENGKAFIRAN DENGAN TANPA KAIDAH YANG BENAR.
Syaikh Muhammad al-‘Utsaimîn rahimahullah menjelaskan bahaya mengkafirkan
seorang Muslim dengan tanpa kaidah yang benar dengan mengatakan, “Tidak
boleh bersikap meremehkan (sembrono) dalam menghukumi kafir atau fasiq
terhadap seorang Muslim, karena di dalam perkara itu terdapat dua bahaya
yang besar.

Pertama : Membuat kedustaan terhadap Allah Azza wa Jalla di dalam hukum, dan
terhadap orang yang dihukumi (kafir) pada sifat yang dia lontarkan
kepadanya.”

Aku katakan: Larangan tentang hal ini banyak sekali, antara lain firman
Allah Azza wa Jalla.

"Maka siapakah yang lebih zhalim daripada orang-orang yang membuat-buat
kedustaan terhadap Allah untuk menyesatkan manusia tanpa pengetahuan?
Sesungguhnya Allah tidak memberi petunjuk kepada orang-orang yang zhalim".
[al-An'âm/ 6:144]

Dan ayat-ayat lain yang melarang berbicara atas nama Allah tanpa ilmu.

Kemudian Syaikh al-'Utsaimin rahimahullah mengatakan.

Kedua : Terjatuh ke dalam perkara yang dia tuduhkan kepada saudaranya
tersebut, jika saudaranya selamat dari apa yang dia tuduhkan.

Dalam Shahîh Muslim `Abdullâh bin Umar Radhiyallahu 'anhu meriwayatkan bahwa
Nabi Shallallahu 'alaihi wa sallam bersabda:

إِذَا كَفَّرَ الرَّجُلُ أَخَاهُ فَقَدْ بَاءَ بِهَا أَحَدُهُمَا

"Jika seseorang mengkafirkan saudaranya (se-iman), maka sesungguhnya
mengenai salah satu dari keduanya". [HR Muslim]

Dan di dalam satu riwayat:

إِنْ كَانَ كَمَا قَالَ وَإِلاَّ رَجَعَتْ عَلَيْهِ

"Jika memang dia seperti yang dikatakan. Jika tidak, perkataan itu kembali
kepada orang yang berkata". [HR Muslim]

Juga sabda Nabi Shallalllahu 'alaihi wa sallam dari Abu Dzar Radhiyallahu
'anhu beliau bersabda:

وَمَنْ دَعَا رَجُلاً بِالْكُفْرِ أَوْ قَالَ عَدُوَّ اللَّهِ وَلَيْسَ
كَذَلِكَ إِلاَّ حَارَ عَلَيْهِ

"Barangsiapa memanggil orang lain dengan kekafiran atau dia berkata “Hai
musuh Allah”, padahal tidak benar, maka hal itu kembali padanya" [2]

SEJARAH PENGKAFIRAN DI ZAMAN INI
Syaikh Ali bin Hasan al-Halabi hafizhahullâh berkata, "Kita meyakini bahwa
permasalahan 'pengkafiran' -pada fase-fasenya yang akhir- di zaman kita ini,
awal muncul keburukannya mulai di dalam penjara-penjara Mesir pada tahun
enam puluhan Masehi –sekitar empat puluh tahun yang lalu- dari sebagian para
pemikir harakah-harakah (para sastrawan) yang mengkafirkan masyarakat secara
umum dan menghukumi mereka dengan murtad.

Sehingga diriwayatkan dari sebagian mereka itu yang mengatakan, 'Aku tidak
mengetahui seorang Muslim-pun di atas bumi ini selain diriku, dan seorang
yang lain di India selatan!!!'

Kemudian pada pertengahan tahun tujuh puluhan Masehi, sikap ekstrim
pelakunya semakin bertambah menyimpang dan semakin tajam. Selanjutnya kami
telah melihat orang yang mengkafirkan semua manusia seluruhnya. Dia tidak
mengecualikan selain orang yang berbai'at kepada syaikh (gurunya) dan imam
jama'ahnya (organisasinya)!!

Mereka itu sendiri (berpecah belah) menjadi banyak jama'ah dan bai'at!!

Pada tahun delapan puluhan Masehi, fitnah (baca: musibah) mereka itu semua
mengendor sedikit. Selanjutnya kami melihat orang yang membatasi pengkafiran
hanya kepada pemerintah-pemerintah dan sistem-sistem, mulai dari Pemimpin
negara, lalu wakilnya, menteri-menterinya...sampai pasukannya dan
tentaranya!!

Kelompok yang akhir ini juga (di dalamnya) terdapat beberapa tingkatan:
• Sebagian mereka mengkafirkan pemimpin negara dan wakilnya saja!
• Sebagian mereka ada yang menggabungkan –selain di atas- menteri-menterinya
juga!
• Sebagian mereka ada yang menambahkan anggota Parlemen!
• Dan seterusnya.

Mereka saling berselisih dan pendapat mereka saling kontradisi; bahkan kami
telah melihat sebagian mereka memvonis sesat kepada sebagian yang lainnya
dan menuduh mereka dengan tuduhan-tuduhanyang sangat keji.

Bahkan, banyak di antara mereka yang mengkafirkan dan menghukumi murtad
kelompok dan jama`ah yang menyelisihi mereka.

Seandainya kita memperhatikan secara mendalam, niscaya kita akan melihat
bahwa akar masalah perselisihan mereka adalah 'berhukum dengan selain hukum
yang Allah turunkan'

Maka, bagaimana jika keadaan itu sampai kepada kenyataan berupa keburukan
dan kezhaliman. Dari mulai takfîr (pengkafiran) menjadi revolusi, kemudian
pemberontakan dan pengeboman, sehingga menjerumuskan umat ini ke dalam ujian
yang sangat berat dan cobaan yang sangat buruk.

Para Ulama kita (Haiah Kibaril 'Ulama) yang dipimpin oleh yang mulia Ustadz
kita al-'Allâmah al-Imam Syaikh `Abdul 'Azîz bin Bâz rahimahullah -semoga
Allah Azza wa Jalla menjaga mereka yang masih hidup untuk kebaikan umat ini
dan merahmati mereka yang sudah wafat- telah menyadari bahaya yang sedang
menyelimuti dan terjadi ini, bahaya yang menjalar dan menyusup, mulai dari
pengkafiran sampai pengeboman. Para Ulama, mereka menulis penjelasan yang
agung untk memperingatkan umat dari bencana ini dan menjauhkan orang dari
pelakunya, yaitu orang-orang yang tidak lurus.

Penjelasan tersebut disiarkan di Majalah Al-Buhûts al-Islâmiyah, no. 56,
bulan Shafar, th. 1420 H, namun tertahan, tidak menyebar (di tengah
masyarakat)."[3]

III. KEBODOHAN

Kebodohan sebagian bangsa Indonesia umumnya lah yang membuat kita gampang banget dibodohin,… Islam situ mengajarkan kita untuk tidak cinta buta cui… Islam selalu mewajibkan kita untuk belajar, mencari ilmu. Supaya apa? Supaya kita punya kemampuan untuk menalarkan Alquran secara utuh,.. supaya loe bias tahu sifat2 Tuhan, sifat2 nabi,.Supaya loe bias deket ama Tuhan,… loe kira dengan baca Al quran aja terus loe langsung mengusai smuanya? Kalo menurut loe iya.. berarti loe adalah manusia BEGO yang gw pernah tahu… Alquran itu kitab yang penuh ilmu yang di bingkis dalam bahasa sastra. Bahkan orang yang belajar alquran bertahun2 aja belum tentu bisa mengerti alquran se utuhnya… UDah bego terus maen motong2 ayat sebagai alat buat membenarkan tindakan loe?

Sumpah loe bego bego bego…

Makanya kita disuruh belajar Cui… supaya kita punya nalar.. supaya kita punya logika… Supaya kita tidak berkelakuan bego di dunia… Islam ini funngsinya adalah memudahkan hidup,.. tapi kita tidak boleh memudahkan islam supaya bisa hidup…

---Bersambung + Revisi

Cerita Buat Sahabat

Bebearapa waktu yang lalu gw nemu ni cerita.. just wanna share.. cekidot:

Pernah ada satu kisah seorang gadis yang membenci dirinya sendiri bahkan semua orang yang disekelilingnya dia benci, kecuali kekasihnya yang selalu setia menemani dan memberikan dorongan semangat untuk hidup. Sebenarnya gadis itu cantik kekurangan yang ada dirinya cuman satu karena kedua matanya tidak bisa melihat. Dalam keseharian dirinya selalu meratapi hidupnya.

Namun gadis itu sangatlah beruntung memiliki pujaan hati yang cukup sabar mendengar segala keluh kesahnya bahkan mampu menghibur dan membuatnya tersenyum. Kecintaan pada gadis itu bahkan dibuktinya dengan melamar tetapi sang gadis rela dinikahi bila sudah dapat melihat dengan sempurna.

Doa gadis itu akhirnya terkabul. Ada seseorang yang bersedia mendonorkan matanya. Betapa bahagia dirinya begitu menyaksikan dunia baru yang indah dan penuh warna. Kekasihnya juga ikut bahagia merasakan kegembiraan. Dia segera menagih janji gadis itu.

'Sekarang dirimu sudah bisa melihat dunia, Apakah kamu mau menikah denganku?' tanya sang kekasihnya.

Gadis itu terguncang disaat melihat kekasihnya ternyata buta. Gadis itu kecewa dan menolak untuk menikah dengan pujaan hatinya yang buta. Sang kekasihnya dengan air mata yang mengalir, hatinya bagai tertusuk sembilu kemudian meninggalkan pesan disecarik kertas.

'Kekasihku, tolong jaga baik-baik mataku!'

Pesan kisah diatas memperlihatkan bahwa disaat status sosial kita berubah menjadi lebih baik seringkali berubah pula gaya hidup kita, hanya sedikit orang yang ingat akan kehidupan sebelumnya dan lebih sedikit lagi yang ingat siapa sebenarnya sahabat sejatinya.

Sahabat yang telah menemaninya dalam suka maupun duka, dalam tangis dan tawa, begitu sudah menjadi orang sukses, kita mudah sekali melupakan sahabat sejati yang telah menemani dalam perjalanan hidup kita.

Cerita cinta dan sepasang sepatu

btw gw mau repost nih....

Repost postingan temen ane....beberapa bulan lalu

tiba2 waktu gw utak atik ni blog setelah sekian lama.. eh nemu jg postingan dia...

ok lah cekiprot eh cekidot: Cerita cinta dan sepasang sepatu